Utvikler digitalisering og kundeflater

Søknadsfrist: 10.05.26 

Vil du være med å digitalisere kundeopplevelsen til en million Altibox-kunder?

Bredbånd, TV, underholdning, mobil – Altibox leverer tjenester som hundretusenvis av nordmenn bruker daglig. Bak alt som fungerer sømløst for kundene ligger systemer, plattformer og flater som må bygges, vedlikeholdes og videreutvikles. Det er her du kommer inn.

Vi ser etter en utvikler til avdelingen Digitalisering og kundeflater i Lyse Tele. Avdelingen har ansvar for et bredt spekter av utviklingsområder – fra eCommerce og salgsflater, via CMS og webpublisering, til identitetsplattformen EnID og de underliggende BSS-systemene som håndterer bestilling, abonnement og faktura. Felles for alt vi gjør er at det til syvende og sist handler om kundeopplevelsen.

Stacken varierer mellom teamene, men du vil møte Java, Spring Boot, React, Next.js, TypeScript, Sanity, Azure og mer. Vi er pragmatiske på teknologivalg – riktig verktøy for riktig problem.

Du jobber i tverrfaglige team med stor grad av autonomi, og du er med på å påvirke arkitekturbeslutninger, ikke bare implementere dem. Vi jobber for å være et sted der folk har tid og rom til å utvikle håndverket sitt – det er ikke bare fine ord, det er en strategisk prioritering.

Vi er organisert som en matrise, og det betyr at faglig utvikling ikke stopper ved teamgrensene. Du starter i det området der kompetansen din treffer best, men over tid vil du ha mulighet til å jobbe på tvers – med nye teknologier, nye domener og nye utfordringer. For oss er det en styrke at folk vokser utover rollen de ble ansatt i.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Utvikle og videreutvikle digitale løsninger som understøtter kundeopplevelsen til Altibox – på tvers av salgsflater, selvbetjening, innholdspublisering og underliggende systemer
• Bidra til arkitekturvalg og teknisk retning i teamet du jobber i – du påvirker hvordan løsningene utvikler seg, ikke bare hva som kodes
• Bygge robuste, skalerbare backend-tjenester og/eller frontend-løsninger avhengig av kompetanse og teamets behov
• Sikre kvalitet gjennom code reviews, testing, CI/CD og god utviklingspraksis
• Dele kompetanse og løfte fagmiljøet på tvers av team – gjennom parprogrammering, fagsamlinger og hverdagslig kunnskapsdeling

Kvalifikasjoner

• Solid erfaring (5+ år) med systemutvikling – du har levert produksjonssystemer og vet hva det krever å bygge noe som skal fungere over tid
• God forståelse for helhetlige systemlandskap: hvordan frontend, backend, integrasjoner og infrastruktur henger sammen
• Fordel: Erfaring fra telekom, eCommerce, BSS eller abonnementsbaserte tjenester
• Fordel: Erfaring med noen av teknologiene vi bruker: Java/Spring Boot, React/Next.js, TypeScript, Azure, Sanity
• Høyere utdanning innen IT, eller tilsvarende kompetanse bevist gjennom erfaring – begge veier er like gyldige

Personlige egenskaper

• Du deler kunnskap naturlig – stiller spørsmål, utfordrer løsninger og løfter andre faglig, uten at noen trenger å be deg om det
• Du tar initiativ og driver saker fremover, også når veien ikke er helt opplyst – du er komfortabel med å gå fra diskusjon til beslutning
• Du trives med å lære nye domener og teknologier – og ser det som en mulighet, ikke en terskel, når ansvar og oppgaver utvikler seg over tid
• Du kommuniserer tydelig og konstruktivt, både til utviklere, produkteiere og ledere
• Du vurderer langsiktige konsekvenser av faglige valg – for kunden, for driften og for forretningen – og tar ansvar for helheten

Lokasjon: Stavanger

Vi tilbyr 

Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, engasjerte kollegaer, faglig utvikling og høyt tempo. Vi er en sentral samfunnsaktør med store ambisjoner. Som vår Utvikler digitalisering og kundeflater får du muligheten til å bidra i et miljøorientert konsern og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser som gir både trygghet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Hos oss møter du et åpent og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøyde og rom for initiativ. Her er noen av fordelene du får som ansatt i Lyse:

• Svært gunstig pensjons- og forsikringsordning. 
• Tilgang til firmahytter både ved sjøen og på fjellet. 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening. 
• Ekstra fridager og gode velferdsordninger. 
• Sosiale arrangementer og fellesskap. 
• Gode muligheter for kompetanse og karriereutvikling. 

Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Ingvald Haaland, Leder utvikling, på tlf. 47509253. Personalrelaterte spørsmål rettes til Silje Knutsen,Senior HR Konsulent, på tlf. (Norge +47) 92484417. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført.   

Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.  

Vil du være med på å skrive nye kapitler i norsk telekomhistorie? Lyse har samlet merkevarene Altibox og ice i selskapet Lyse Tele. Gjennom våre merkevarer leverer vi infrastruktur i verdensklasse og tjenester som kundene våre ikke klarer seg uten. Enten det handler om internett, mobiltelefoni, TV/underholdning eller sensorteknologi. Vårt mål er å bygge samfunnskritisk infrastruktur og samtidig sette en ny standard for kundeopplevelser - både direkte og via våre partnere. Televirksomheten har ansatte over hele landet, med de fleste lokalisert i Stavanger, Oslo og Bodø. 

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser. 

​