Sommervikar HR Lyse AS

Liker du å spre glede og passe på at andre har det bra og er nysgjerrig på en karriere i Lyse?

Lysekonsernet ser etter deg some er student innen HR, PR eller andre relevante retninger som blir ferdige med 2, 3. eller 4. året sommeren 2025.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av sommerprogram for andre sommerstudenter i Lyse.
• Bidra sosialt og arrangere ulike aktiviterer.
• Bistå med produksjon av materiell til SOME ved behov.
• Bistå med HR koordinering.
• Spre god stemning.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen innen HR, PR eller andre relevante retninger.
• Du har interesse for HR, employer branding og kommunikasjon.
• Du må like å jobbe tverrfaglig.
• Du må ha gode formuleringsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper.
• Gode mellomsmenneskelig egenskaper.
• Proaktiv.
• Kreativ.
• Lagspiller.

Vi tilbyr

Arbeidsperioden er ca 13. juni - 8. august. I juli kan det avvikles 3 uker ferie etter avtale (uke 28-30).  Du bli godt kjent med Lyse og bl.a besøke ett eller flere av anleggene våre i løpet av sommeren. En sommerjobb i HR i Lyse vil gi deg verdifull erfaring i forhold til jobb og studier, og ikke minst sosialt.

I søknaden er det viktig at du sier noe om hvorfor nettopp du er den kandidaten vi bør satse på i sommer. Legg ved karakterutskrift. Søknader som ikke har lagt ved karakterutskrift vil ikke bli behandlet. 

Kandidater intervjues fortløpende via Teams. Nærmere opplysninger om prosjektet får du ved å kontakte Tone Cecilie Nordhagen tlf 95 26 11 28 eller mail tone.cecilie.nordhagen@lyse.no 

Vi håper du vil se mulighetene sammen med oss, og ser frem til å lese din søknad!

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, Ice, NiceMobil og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget om å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi rundt 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.