Sommerprosjekt Anskaffelse Lyse AS

Antall: 2

Søknadsfrist: 02.01.2026

Vil du være med å forme fremtidens innkjøpsprosesser? 

Lyse søker to engasjerte studenter til et spennende sommerprosjekt innen anskaffelser sommeren 2026.

Som en del av konsernanskaffelser vil dere sammen videreutvikle standardiserte krav og kriteria for innkjøpskategorier i Lyse. Prosjektet gir en unik mulighet til å kombinere teori med praksis og bidra til forbedringer i et stort konsern.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge dagens innkjøpsprosesser og identifisere forbedringsområder
• Utarbeide forslag til nye rutiner og retningslinjer
• Bidra med analyser og dokumentasjon
• Samarbeide tett med rådgivere innen anskaffelser
• Presentere resultatene for relevante interessenter

Kvalifikasjoner

• Fullført minst første år på master i økonomi/administrasjon eller tilsvarende
• Interesse for innkjøp, prosessforbedring og anskaffelsesfaget
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Analytiske ferdigheter og evne til å strukturere arbeid
• Generell IT-forståelse, gjerne kjennskap til ERP-systemer

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og løsningsorientert
• Initiativrik og fleksibel
• Positiv og engasjert
• Lagspiller med evne til å jobbe selvstendig

Som sommervikar oss i hos Lyse får du ikke bare verdifull arbeidserfaring – du blir en del av et inkluderende og energisk miljø der vi heier på hverandre. Hos oss får du muligheten til å bygge nettverk, lære nye ting og delta på sosiale aktiviteter som gjør sommeren minneverdig.

Vi lover en sommerjobb som gir deg både faglig utvikling og gode opplevelser. Bli med og skap fremtiden sammen med oss!

Vitnemål/karakterutskrift må vedlegges sammen med søknad og CV. Kandidater som ikke har lagt til dette, vil ikke bli vurdert.

Nærmere opplysning om stillingen får du ved å kontakte Henriette Rødland, Leder Anskaffelse, henriette.rodland@lyse.no Ved andre spørsmål ta kontakte med HR konsulent, Tone Cecilie Nordhagen, tone.cecilie.nordhagen@lyse.no 

Konsernanskaffelser er en avdeling i Lyse AS. Avdelingen har ansvar for strategiske anskaffelser og operasjonelt innkjøp.

Lyse er et norsk konsern med virksomhet innen energi, infrastruktur og telekommunikasjon. Med over 100 års vannkrafthistorie er konsernet blant landets største produsenter av fornybar vannkraft. Nasjonalt er konsernet Norges største tilbyder av fiberbasert bredbånd og vi bygger landets tredje mobilnett. Vi leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Vårt mål er å bygge og å utvikle samfunnskritisk infrastruktur som muliggjør elektrifiseringen og digitaliseringen av Norge. Vår visjon er å være mer enn et selskap, både for våre kunder, for våre eiere og for våre ansatte.  

Konsernet med hovedkontor i Stavanger har virksomhet i Norge og Danmark, og teller i dag rundt 2400 ansatte. Lyse er heleid av 14 kommuner og vår verdiskaping går tilbake til fellesskapet.

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført.  Ansettelsen gjelder i utgangspunktet for sommerperioden. Dersom det foreligger behov hos Lyse og gjensidig interesse, kan arbeidsforholdet vurderes forlenget. 

Oppdag mulighetene sammen med oss – vi ser frem til å høre fra deg!