Senior Forretningsutvikler

Søknadsfrist: 10.11.2026 

Vil du være med å forme og realisere fremtidens leveranse for B2B i Lyse Tele Bedrift?

Som Senior forretningsutvikler blir du en sentral del av området Kunde & Leveranse, med ansvar for å videreutvikle hvordan vi leverer til bedriftsmarkedet – fra bestilling til stabil drift. Området har et helhetlig ansvar for kundereisen og jobber kontinuerlig med å forbedre kvalitet, effektivitet og skalerbarhet i leveransene. 
 

I denne rollen vil du få en nøkkelposisjon i å etablere og operasjonalisere fremtidens leveransemodell for B2B. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom forretning, operasjon og teknologi, og ha stor påvirkning på hvordan prosesser, samspill og strukturer utvikles på tvers av organisasjonen.

Stillingen gir en unik mulighet til å skape varige forbedringer gjennom å forenkle kompleksitet, standardisere arbeidsformer og drive frem digitalisering og automatisering. Rollen er en del av ledergruppen i Kunde & Leveranse og vil ha en sentral rolle i å sette retning og sikre gjennomføring av strategiske initiativer.
 

Arbeidshverdagen er variert og preget av høyt tempo, med en kombinasjon av analyse, utvikling og implementering. Rollen passer for deg som motiveres av å drive endring, skape struktur og levere konkrete resultater i en kompleks og spennende verdikjede.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER:

 

• Lede arbeidet med å etablere og operasjonalisere en helhetlig end-til-end leveransemodell for B2B, inkludert prosessdesign, struktur og samspill på tvers av verdikjeden 
• Analysere og forbedre dagens leveranseprosesser, og drive tiltak som reduserer kompleksitet, øker kvalitet og forbedrer gjennomløpstid 
• Utvikle og implementere standardiserte og skalerbare arbeidsprosesser, samt sikre tydelige roller, ansvar og grensesnitt 
• Drive frem digitalisering og automatisering av leveranseprosesser som tydelig kravstiller, i tett samarbeid med teknologimiljøer og partnere 
• Sikre helhetlig styring, forankring, implementering og gevinstrealisering i linjeorganisasjonen, inkludert etablering av KPI-er og struktur for kontinuerlig forbedring

KVALIFIKASJONER:

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelor, gjerne master) innen økonomi, teknologi eller tilsvarende 
• Mer enn 5 års erfaring med forretningsutvikling, prosessutvikling eller verdikjededesign i komplekse virksomheter 
• Dokumentert erfaring med å etablere og implementere forbedringer som gir økt effektivitet, kvalitet og skalerbarhet 
• God forståelse for samspillet mellom forretning, operasjon og teknologi – erfaring med digitalisering og automatisering er en fordel 
• Erfaring med endringsledelse, å drive endring og skape resultater gjennom påvirkning på tvers av organisasjonen; erfaring fra telekom, infrastruktur eller lignende er ønskelig

PERSONLIGE EGENSKAPER:
 

• Du er en sterk gjennomfører som evner å omsette analyse og strategi til konkrete resultater i organisasjonen 
• Du trives med kompleksitet og har evne til å skape struktur, prioritere riktig og holde fremdrift i parallelle initiativer 
• Du er en tydelig og tillitsskapende relasjonsbygger som får gjennomslag og skaper retning også uten formell myndighet 
• Du arbeider strukturert og metodisk, samtidig som du er pragmatisk og løsningsorientert i møte med endringer og usikkerhet 
• Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte, og evner å skape forankring på tvers av fagmiljøer

Vi tilbyr 

Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, engasjerte kollegaer, faglig utvikling og høyt tempo. Vi er en sentral samfunnsaktør med store ambisjoner. Som vår Senior Forretningsutvikler får du muligheten til å bidra i et miljøorientert konsern og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser som gir både trygghet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Hos oss møter du et åpent og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøyde og rom for initiativ. Her er noen av fordelene du får som ansatt i Lyse:

• Svært gunstig pensjons- og forsikringsordning. 
• Tilgang til firmahytter både ved sjøen og på fjellet. 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening. 
• Ekstra fridager og gode velferdsordninger. 
• Sosiale arrangementer og fellesskap. 
• Gode muligheter for kompetanse og karriereutvikling. 

Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Lise Florvaag, Direktør Kunde og Leveranse , på tlf. 004790820825 . Personalrelaterte spørsmål rettes til Vigan Radoniqi, rekrutteringsspesialist, på tlf. 004793290850. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Vil du være med på å skrive nye kapitler i norsk telekomhistorie? Lyse har samlet merkevarene Altibox og ice i selskapet Lyse Tele. Gjennom våre merkevarer leverer vi infrastruktur i verdensklasse og tjenester som kundene våre ikke klarer seg uten. Enten det handler om internett, mobiltelefoni, TV/underholdning eller sensorteknologi. Vårt mål er å bygge samfunnskritisk infrastruktur og samtidig sette en ny standard for kundeopplevelser - både direkte og via våre partnere. Televirksomheten har ansatte over hele landet, med de fleste lokalisert i Stavanger, Oslo og Bodø. 

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser. 

​