Rådgiver anskaffelser

Søknadsfrist: 15.03.2025 

Vil du være med på å gjøre Lyse ledende på materiellanskaffelser? Vi søker en dyktig rådgiver til vårt kategoriteam for bygg, anlegg og materiell! 

Kategoriteam bygg, anlegg og materiell (BAM) bistår med anskaffelser for Lyses utbygging og drift av kritisk infrastruktur, inkludert strømnett, fjernvarme, fiber, belysning og mobilnett – både lokalt og delvis også nasjonalt. 

Vi søker en rådgiver til teamet vårt som har en særlig interesse for anskaffelse av materiell. Er du en racer på Excel, prisreguleringer og smarte regneark? Eller synes du bare det er gøy å jobbe analytisk med tall og innkjøp? Uansett bør du lese videre! 

Om du har bakgrunn innen økonomi, innkjøp, logistikk eller tekniske fag – eller erfaring fra leverandørleddet, lagerstyring eller controlling – kan du være akkurat den vi leter etter. Noe av det viktigste er at du er nysgjerrig og proaktiv, og trives i en setting hvor arbeidet byr på kontinuerlig læring – og hvor ingen dag er lik.  

Vi tror at en nøkkel til suksess er et tett forhold til selskapene i konsernet – brukerne av våre tjenester. Den rette kandidaten ser dermed godt verdien av å forstå forretningen og behovene til selskapene våre. Du trives med å bli kjent med stadig nye mennesker og fagområder. Kanskje synes du det er ekstra spennende at mer og mer av det vi kjøper også har et digitalt aspekt, som ulike former for sensorteknologi?   

Du vil få drive frem både enkeltkjøp og rammeavtaler som får stor strategisk betydning for Lyses mål om å bygge og drifte mer infrastruktur for pengene. En kommersiell tilnærming til de problemstillinger du møter på er viktig, og du må ha evnen til å tenke helhetlig og se ting i sammenheng. Du må også like å arbeide med komplekse dokumentpakker, og være nøyaktig i ditt arbeid.  

Litt om oss i team BAM  

Lyse har organisert sitt arbeid med anskaffelser i innkjøpskategorier. I tillegg har Konsernanskaffelser ansvar for operativt innkjøp og tilhørende systemer. Den kategoribaserte tilnærmingen innebærer en samordning av anskaffelser og innkjøp på tvers av konsernet. Hver kategori ledes av en kategoriansvarlig, og har anskaffelsesrådgivere med særskilt kompetanse relatert til kategorien.  

Kategori BAM består i dag av et tverrfaglig team på 7-8 personer, med både økonomisk og juridisk kompetanse. Hos oss vil du oppleve høy fart, god lagånd, stort engasjement, og et arbeidsmiljø der nye tanker, idéer og tilnærminger ønskes varmt velkommen! 

Arbeidshverdagen til den rette kandidaten vil være variert, og blant annet inkludere: 

• Ansvarlig for gjennomføring og koordinering av konkrete anskaffelser innenfor kategorien bygg, anlegg og materiell, med hovedfokus på materiell. Dette innebærer bl.a. utarbeidelse av strategi, kontrakt og konkurransegrunnlag, samt gjennomføre anskaffelsesprosess 
• Bidra til økt kompetanse i team BAM innenfor prisreguleringer/indekser og evalueringsmodeller  
• Bidra i utviklingen og oppnåelse av våre strategiske målsetninger, herunder utvikling av stadig mer effektive og verdiskapende anskaffelsesprosesser 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Utdanning innenfor økonomisk/administrasjon, lager/logistikk, innkjøp eller teknisk utdannelse på bachelor eller masternivå.  

• God formidlingsevne i både norsk og engelsk muntlig og skriftlig 

• 1-5 års erfaring (men også åpen for mer erfarne kandidater) 

• Erfaring med arbeid som innebærer forståelse for forsyningskjeder, lager og logistikk er en fordel 

• Erfaring med strategisk innkjøp er en fordel, på kunde- eller leverandørsiden 

Personlige egenskaper: 

• Du er strukturert, analytisk og nøyaktig 

• Du formidler komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måte. 

• Du har teknisk innsikt og en nysgjerrighet for nye fagfelt, særlig innenfor materiell 

• Du har en sterk drivkraft, er effektiv og har kapasitet til å håndtere mange ulike oppgaver parallelt – både langsiktige prosjekter og ad hoc-oppgaver  

• Du er en god lagspiller som skaper gode relasjoner til de rundt deg, og samarbeider godt både internt i avdelingen og med resten av organisasjonen.  

• Du er prosessorientert og får andre med deg i endring og utvikling.  

• Du har god tallforståelse, forretnings -og systemforståelse, gode forhandlingsevner og kommersiell «teft» 

• Du trives i et miljø med høye krav til gjennomføring og resultat, er god til å utøve selvledelse og til å ta initiativ overfor andre 

​
Vi tilbyr 
Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Rådgiver anskaffelser vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr attraktive betingelser som gir deg både trygghet og frihet i jobbhverdagen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:      

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening 
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak  
• Kjekke sosiale sammenkomster   
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 

Kontakt 

 Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Ida Kristine Riisdal Sjøthun, Kategorileder bygg-anlegg-materiell/advokat , på tlf. (Norge +47) 47646133. Personalrelaterte spørsmål rettes til Paula Robles Nettel, HR Konsuelnt, på tlf. (Norge +47) 92138190.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført. Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.     

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.