Leder data og analysestøtte
Stavanger, NO, 4017
Søknadsfrist: 22.03.2026
Vil du lede et strategisk viktig fagområde og være pådriver for datadrevet utvikling i Altibox‑partnerskapet?
Vi søker en strategisk og samarbeidsorientert leder som vil videreutvikle vårt arbeid med data, analyse og innsikt. Som Leder Data og analysestøtte får du ansvar for å styrke evnen til å ta datadrevne beslutninger i organisasjonen og i Altibox‑partnerskapet.
Om stillingen
Rollen kombinerer produktansvar for våre dataprodukter med leder- og fagansvar for våre dataanalytikere og datautviklere. Du prioriterer og videreutvikler dataprodukter basert på partner- og forretningsbehov, samtidig som du bygger et sterkt faglig kompetansesenter for data og selvbetjent analyse.
Du vil være bindeledd mellom partnere, interne forretningsområder og analyseplattformteamet i CTIO, og bidra til bedre arbeidsprosesser og sterkere analysekultur hos oss. Dine ansvarsoppgaver vil blant annet være:
- Bygge opp og videreutvikle et kompetansesenter med riktig kompetanse, gode strukturer og kontinuerlig forbedring.
- Ha helhetlig produktansvar for dataprodukter levert til partnere og forretningsområder, inkludert behovsforståelse, prioritering, roadmap og verdirealisering.
- Forvalte og videreutvikle selvbetjente analyseverktøy, inkludert kravstilling, datakilder, opplæring og arbeidet med analysekultur.
- Utvikle BI‑rapportering og dashboard, samt holde seg oppdatert på metoder, teknologier og analyseverktøy for å sikre god bruk i organisasjonen.
Rollen rapporterer til Direktør for Digitalisering og kundeflater. Arbeidssted er Mariero, Stavanger.
Hvem ser vi etter
Vi ser etter en leder som er en tydelig og modig lagspiller, som tar ansvar både for leveranser og for menneskene rundt seg. Du tror på kraften i samarbeid og verdien av å møte folk med åpenhet og tillit – og du ønsker å bidra til at vi sammen utfordrer hverandre til det beste for kunder, ansatte og partnere.
Samtidig kjennetegnes du av at du:
- Er god på å se den enkelte og fremmer samarbeid både i eget team og på tvers av organisasjonen.
- Trives i dialog med partnere og interne forretningsmiljøer, og evner å oversette behov til prioriterte dataprodukter med tydelig verdibidrag.
- Trives med å forme egen arbeidshverdag, identifiserer forbedringsmuligheter og utvikler nye, effektive arbeidsformer der det trengs.
- Jobber strukturert, håndterer mange aktiviteter samtidig og prioriterer godt.
- Er selvgående og initiativrik, driver prosesser fremover og tar ansvar uten å måtte bli dyttet.
- Er faglig nysgjerrig, følger med på trender og utvikling innen data, analyse og teknologi.
Din kompetanse
Vi ønsker oss deg som har solid faglig forankring og erfaring, og som kan kjenne seg igjen i følgende:
- God kunnskap om dataanalyse og bygging av rapporter og dashboard i relevante analyseverktøy
- Forståelse av databaser, datavarehus, datautvikling og datamodellering
- Innsikt i statistiske metoder, matematiske modeller for prediksjon og beslutningsstøtte, samt maskinlæringsteknikker for prediktiv analyse og klassifisering
- Erfaring med å skape forretningsverdi gjennom data og analyse
- Meget gode ferdigheter i DAX og SQL; kjennskap til Python eller R er en fordel
Når det gjelder formell bakgrunn, ser vi for oss at du fortrinnsvis har master innen IT, økonomi, markedsføring eller tilsvarende, kombinert med minimum tre års erfaring med dataanalyse og avanserte analysemetoder. Kjennskap til Altibox‑partnerskapsmodellen og ledererfaring innen fagområdet vil være en fordel. Relevant dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Vi tilbyr
Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, engasjerte kollegaer, faglig utvikling og høyt tempo. Vi er en sentral samfunnsaktør med store ambisjoner. Som vår Leder data og analysestøtte får du muligheten til å bidra i et miljøorientert konsern og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser som gir både trygghet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Hos oss møter du et åpent og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøyde og rom for initiativ. Her er noen av fordelene du får som ansatt i Lyse:
- Svært gunstig pensjons- og forsikringsordning.
- Tilgang til firmahytter både ved sjøen og på fjellet.
- Bedriftsidrettslag og subsidiert trening.
- Ekstra fridager og gode velferdsordninger.
- Sosiale arrangementer og fellesskap.
- Gode muligheter for kompetanse og karriereutvikling.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Jens Nordby, direktør innsikt og analyse, på tlf. (Norge +47) 92692062. Personalrelaterte spørsmål rettes til Brita Haugsdal, leder rekruttering og employer branding, på tlf. (Norge +47) 47377593.
Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Lyse Tele er omfattet av sikkerhetsloven, og for ansatte i selskapet kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering. Du må i den forbindelse være villig til å oppgi relevante opplysninger. Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.
Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.
Vil du være med på å skrive nye kapitler i norsk telekomhistorie? Lyse har samlet merkevarene Altibox og ice i selskapet Lyse Tele. Gjennom våre merkevarer leverer vi infrastruktur i verdensklasse og tjenester som kundene våre ikke klarer seg uten. Enten det handler om internett, mobiltelefoni, TV/underholdning eller sensorteknologi. Vårt mål er å bygge samfunnskritisk infrastruktur og samtidig sette en ny standard for kundeopplevelser - både direkte og via våre partnere. Televirksomheten har ansatte over hele landet, med de fleste lokalisert i Stavanger, Oslo og Bodø.
Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.