Lønnsmedarbeider

Søknadsfrist: 22.04.2025 

Er du detaljorientert og glad i tall og mennesker? Så bli en del av vårt dyktige og engasjerte lønningsteam!

Vi søker en dyktig og effektiv lønnsmedarbeider. Denne stillingen vi rapportere til Leder lønn og er en del av et team som forvalter fagområdene lønn, timeføring/fravær, reiseregninger og behandling av medarbeiderdata.

Hos oss vil du få muligheten til å bidra til å effektivisere prosesser og øke datakvalitet innen for lønnsteamets ansvarsområder.

Oppgaver:

1. Lønnsbehandling: 

• Behandle og registrere lønnsdata 
• Kjøre lønn for alle ansatte i konsernet 
• Sikre at alle lønnsutbetalinger er korrekte og i samsvar med gjeldende lover og regelverk. 

2. Tid- og fraværsbehandling  

• Support for ansatte for å sikre riktig tid- og fraværsdata. 
• Registrering av permisjoner og sykemeldinger  
• Følge opp fraværsmeldinger og sikre korrekt registrering i systemet. 

3. Medarbeiderdata: 

• Oppdatere og vedlikeholde medarbeiderdata i HR-systemet. 
• Behandle nyansettelser, oppsigelser og stillingsendringer  
• Håndtere endringer i ansatteprofiler som adresser, bankopplysninger, stillingstitler osv.  
• Monitorere integrasjoner mellom HR systemet og øvrige forretningssystem  

4. Rapportering: 

• Utarbeide nødvendige rapporter relatert til lønn og HR-data. 
• Rapportere til offentlige instanser om sykefravær, a-melding, skatt osv  
• Analysere lønnsdata og identifisere potensielle forbedringsområder. 

5. Avstemming  

• Avstemme kontoer som hører til lønn. Dette inkluderer feriepenger, arbeidsgiveravgift, skyldig lønn m.m  

6. Utrulling av løsninger i konsernet  

• Utrulling av systemer lønn eier til nye selskap i konsernet  
• Opplæring av ansatte i systemene lønn eier  

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis høyere utdanning innen relevante fagområder som økonomi, regnskap og/eller HR, men lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning

• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen lønnsfaget 

• Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioritering
• Er kvalitetsbevisst og nøye i sitt arbeid
• Evner å balanserer samarbeid ed individuelt arbeid 

Personlige egenskaper:

• Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer 
• Er kvalitetsbevisst og nøye i sitt arbeid
• Evner å balanserer samarbeid ed individuelt arbeid 

Vi tilbyr 

Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Fagansvarlig konsernregnskap IFRS vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr attraktive betingelser som gir deg både trygghet og frihet i jobbhverdagen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:      

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening 
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak  
• Kjekke sosiale sammenkomster   
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 

Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Kjersti Salte Danielsen, Leder lønn, på tlf. (Norge +47) 92861583. Personalrelaterte spørsmål rettes til Paula Robles Nettel, HR Konsulent, på tlf. (Norge +47) 92138190. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Konsernfinans er en avdeling i Lyse AS. Avdelingen har overordnet ansvar for regnskap, lønn, controlling, bærekraft (ESG), internbank, M&A og anskaffelser. I tillegg har avdelingen ansvar for Lyse Vekst, som investerer i tidligfaseselskaper.   

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.