Konserndirektør infrastruktur og sirkulær energi

Søknadsfrist: 21.09.2025 

Vi søker ny konserndirektør som skal ha ansvar for forretningsområdet «infrastruktur og sirkulær energi» i Lyse. Forretningsområdet ivaretar bygging, drift, vedlikehold og forretningsutvikling av energi infrastruktur i Sør-Rogaland, dette inkluderer strømnett, fjernvarme, gassinfrastruktur, gatelys og ny biogassproduksjon. Forretningsområdet er organisert i 5 selskaper med tilhørende daglig leder og organisasjon. Konserndirektør har overordnet ansvar for finansielle-, operasjonelle prestasjoner samt strategisk utvikling av selskapene i tett samarbeid med daglig leder, økonomidirektør og styret i selskapene. Rollen utøves som styreleder i selskapene og via andre rapporteringsfora samt via løpende dialog med daglig leder og nøkkelpersoner i virksomheten.

Ansvar og arbeidsoppgaver

· Overordnet ansvar for å sette retning og utarbeide strategi for forretningsområdet til konsernsjef

· Følge opp finansielle og operasjonelle prestasjoner og utvikling i selskaper i samsvar med forretningsplaner og vedtatt strategi

· Videreutvikle governancemodell og struktur for økt prestasjonsorientert kultur

· Representere regional infrastruktur i møte med interessenter, eiere og kunder

· Delta i konsernledelsen i Lyse for å rapportere status fra forretningsområdet samt delta i videreutvikling av konsernet som helhet

Kvalifikasjoner

· Høyere utdannelse, fortrinnsvis innen økonomsike/tekniske fag

· Minimum 10 års erfaring innenfor industriell ledelse. Erfaring fra infrastruktur virksomhet er en fordel

· Styreerfaring, eventuelt erfaring med strategisk styring av selskaper fra profesjonelle eiermiljøer

· Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner er en forutsetning

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kommersielt orientert leder som identifiserer seg med Lyses visjon og verdigrunnlag. Du har erfaring fra å lede ledere og følge opp prestasjoner i selskaper fra styrelederrollen/ eller lignende. Videre er du analytisk sterk med evne til raskt å forstå komplekse problemstillinger, samt identifisere og evaluere vesentlige risikofaktorer. Du beskrives av andre som initiativrik og handlekraftig, du har stor grad av ansvarsfølelse og liker å se andre rundt deg lykkes.

​
Vi tilbyr 
Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Konserndirektør infrastruktur og sirkulær energi vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr attraktive betingelser som gir deg både trygghet og frihet i jobbhverdagen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:      

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening 
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak  
• Kjekke sosiale sammenkomster   
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 

Rekrutteringsprosessen til stillingen vil i sin helhet bli håndtert av ekstern rådgiver - Korn Ferry.  

Kontakt

For eventuelle spørsmål, ta gjerne kontakt med Korn Ferry ved Lars Vaksvik, Managing Consultant, på tlf. +47 415 45 733.

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.​
Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.  

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Gjennom hundre år har vi tatt på oss oppdraget med å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres og digitaliseres, bør elektrifiseres og digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du ikke bare en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet, men du bidrar til å sette en ny standard for tjenesteutvikling og kundeopplevelser.