Leder Cybersikkerhet

• Strategisk sikkerhetsledelse: Utvikle og forvalte en helhetlig sikkerhetsstrategi i tråd med lovverk og bransjestandarder (f.eks. ISO 27001, NIST).
• Risikostyring: Identifisere og håndtere digitale trusler gjennom risikovurderinger og tiltaksplaner.
• Sikkerhetskultur og opplæring: Øke bevissthet og kompetanse i hele organisasjonen.
• Teknologisk robusthet: Sikre at nødvendige teknologiske barrierer er på plass og fungerer.
• Samhandling: Være en sterk bestiller og samarbeidspartner mot konsernets felles sikkerhetsmiljø og bidra til utviklingen av Lyse-konsernets samlede sikkerhetsstrategi.

• Minimum 7 års erfaring innen informasjonssikkerhet, cybersikkerhet eller nærliggende fagområder.
• God kjennskap til relevante lover og forskrifter (NIS2, sikkerhetsloven, mv.).
• Erfaring med ISMS, risikostyring og revisjoner.
• Gjerne sertifiseringer som ISO 27001, CISM, CISA, NIST eller tilsvarende.
• Erfaring med skytjenester og OT-sikkerhet er en fordel.

• Strategisk og analytisk med evne til å se helhet og langsiktighet
• Strukturert, systematisk og proaktiv
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
• Sterk formidlingsevne – både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr 
Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og utviklingsmuligheter! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Leder Cybersikkerhet vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner. 

Vi tilbyr attraktive betingelser som gir deg både trygghet og frihet i jobbhverdagen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen 
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening 
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak  
• Kjekke sosiale sammenkomster   
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 

Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Mirjana Perkovic-Sprenger, Direktør teknolog og utvikling, på tlf. (Norge +47) 96622790. Personalrelaterte spørsmål rettes til Elena Krag Lien, Senior HR- Konsulent, på tlf. (Norge +47) 41366945. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater, herunder kredittsjekk, vil bli gjennomført.  Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.    

Lnett er et selskap i Lyse-konsernet og er et av Norges største nettselskaper. Vi har ansvar for å drifte, vedlike og å bygge ut strømnettet i Sør-Rogaland. Lnett er i gang med store investeringer i strømnettet for å imøtekomme samfunnets økende behov for elektrisk kraft. Lnett har kontor i Sandnes sentrum.    

Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern som leverer strøm og energitjenester, internett, tv og mobil. Med hundre års historie har vi fortsatt med oppdraget vårt om å utvikle kritisk infrastruktur som folk ikke klarer seg uten. Fra strømkabler og mobilmaster i lufta, til fiber, gass og fjernvarme i bakken. Det gjør vi fordi vi mener at alt som kan elektrifiseres, bør elektrifiseres, og alt som kan digitaliseres, bør digitaliseres. Dette samfunnsoppdraget krever mange hender, og i dag teller vi over 2200 ansatte. Blir du en av oss, blir du en samfunnsbygger som gir tilbake til fellesskapet. 

Etter søknadsfristens utløp kan det bli offentliggjort en liste over søkerne. Det kan gjøres unntak fra offentlighet dersom søker ber om det. Vær oppmerksom på at opplysninger om en søker likevel kan bli offentliggjort. Søker vil bli varslet dersom unntak fra offentlighet ikke blir innvilget.