Leder HMS

Altibox, ice og NiceMobil er fra våren 2024 samlet i én felles organisasjon: Lyse Tele AS, som nå utgjør et av landets ledende tele-, nettverk- og infrastrukturleverandører.  

Lyse Tele er en del av Lyse-konsernet, som er et norsk konsern med virksomhet innen energi, infrastruktur og telekommunikasjon. Med over 100 års vannkrafthistorie er konsernet blant landets største produsenter av fornybar vannkraft. Nasjonalt er konsernet Norges største tilbyder av fiberbasert bredbånd. Vi bygger landets tredje mobilnett, og leverer produkter under merkevarene Altibox, Ice og Lyse. Vårt mål er å bygge og å utvikle samfunnskritisk infrastruktur som muliggjør elektrifiseringen og digitaliseringen av Norge. Vår visjon er å være mer enn et selskap, både for våre kunder, for våre eiere og for våre ansatte. Vi er heleid av 14 norske kommuner, og med virksomhet i både Norge og Danmark teller vi i dag rundt 2000 ansatte og 23,7mrd i omsetning.  

Lyse-konsernet har vært gjennom en omfattende vekstperiode med fokus på diversifisering og kommersiell vekst. Strategien videre er klar på fortsatt vekst i samtlige forretningsområder, og et betydelig fokus på innovasjon og videreutvikling. Konsernet består av et morselskap (Lyse AS) og flere hel- og deleide datterselskaper organisert i 3 forretningsområder: energi, infrastruktur og telekommunikasjon. 

Er du klar for en spennende utfordring i en nøkkelrolle hos oss? Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for HMS-arbeid, strukturert arbeidshverdag og er dyktig på å motivere og lede mennesker.

Hva går jobben ut på?

Som Leder for HMS i Infrastruktur-divisjonen hos oss, har du ansvaret for å sikre at vi ivaretar helse, arbeidsmiljø, sikkerhet og ytre miljø på en god måte. Du vil være vår spydspiss innen HMS, og sørge for at både våre ansatte og underentreprenører jobber trygt og effektivt – i tråd med både våre målsetninger og myndighetenes krav.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Sikre at vårt HMS-styringssystem tilfredsstiller mål og krav
• Følge opp ansatte og underentreprenører for å sikre trygge arbeidsforhold
• Utarbeide og følge opp risikoanalyser, HMS- og beredskapsplaner
• Motivere og trene ansatte i bruk av kvalitetssystemer
• Rapportere og følge opp hendelser, HMS-statistikk, og granskninger
• Lede vernerunder og kontrollere feltarbeid
• Ansvar for opplæring av nye ansatte, samt kurs i henhold til HMS-plan
• Følge opp digitale HMS-systemer og administrere HMS-kort

I tillegg vil du:

• Samarbeide med andre ledere i Infrastruktur for å drive frem prosjekter som samordner og effektiviserer våre prosesser
• Bidra til å sikre gode grensesnitt mellom ulike avdelinger i selskapet for å nå våre strategiske mål

Litt om deg:

Du er en motiverende leder som engasjerer og inspirerer både ansatte og kollegaer til å nå sine mål. Med et skarpt fokus på resultater jobber du strukturert og målrettet, samtidig som du har en sterk evne til å håndtere flere prosesser samtidig og prioritere effektivt når det trengs. Du har erfaring med SHA-arbeid og HMS fra større infrastrukturprosjekter, og kjennskap til HMS-styringssystemer. Videre er du dyktig til å implementere slike systemer i organisasjoner på en måte som fremmer sikkerhet, effektivitet og etterlevelse.

Vi ser for oss at du har:

• Minimum bachelor innen et relevant fagfelt (master er en bonus!)
• Erfaring fra Telekom-markedet i Norge, spesielt innen fastnett eller mobilnett
• Solid erfaring innen HMS/SHA, og spesielt arbeid som byggherre og med koordinering av entreprenører
• Erfaring med teamledelse og budsjettering

Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hva vi tilbyr: 

Vi mener Lyse-konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet, og så gjør det godt å være del av et konsern med stort samfunnsengasjement. 

Her er noe av det du får ved å jobbe hos oss:  

• Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag. 
• Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover. 
• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og andre gode velferdstiltak 
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 
• Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett. 

Vi håper vi vekket nysgjerrigheten din, og at du vil være med å skape fremtidens telekomopplevelser. Vi gleder oss til å lese søknaden din! 

Om arbeidsgiveren 

Lyse er en 100 år gammel start up som jobber hver dag for å gjøre samfunnet bedre, ved å legge til rette så folk og virksomheter kan benytte seg av helt nye muligheter, over alt, og gjerne på måter ikke engang vi kan forutsi. Lyse Tele AS er et sentralt selskap i Lyse hvor vi har samlet merkevarene Altibox, ice og Nicemobil. Det de har til felles er at de ønsker å utfordre markedet til det beste for kunden - et friskt pust i en tradisjonell telecom- bransje. 

Vårlidenskap er å gjøre det enkelt for alle å bli med på den digitale reisen på en måte som gjør at du får mer nytte og glede i hverdagen, enten det handler om internett, TV/underholdning, mobiltelefoni eller nye innovasjoner. For produktene vi leverer, de skal jo tross alt bare funke og gjøre livet bedre og enklere. 

Vårt mål er derfor å sette en ny standard for kundeopplevelser, både direkte og via våre partnere. 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater kan bli gjennomført.